路透社昨（17）日的報導指出，美國飲料大廠可口可樂（Coca-Cola）、美國國務院（U.S. State Department）與其他兩家公司週五（16
日）宣佈，將啓動一項區塊鏈技術的新計劃，建立與僱傭關係、勞資權益等資料有關的安全的登記註冊，旨在終結全球化助長強迫勞動的現象。

據報，美國國務院表示，這是美國政府機關第一個針對解決強迫勞動問題提出的區塊鏈技術應用重點工作項目，希望區塊鏈應用蓬勃發展能帶動加速解決社會問題。

根據國際勞工組織的資料顯示，目前全球約有二千五百萬人被強迫勞動，其中有高達 47%
發生在亞太地區。強迫勞動的受害者可能淪落在血汗工廠或農場當奴工，而在生產甘蔗的國家，經常會出現強迫勞動的狀況。

KnowTheChain (KTC) 公司由總部設在美國的人類聯合組織（Humanity United）共同創立。去年，KnowTheChain (KTC)
公司發佈了一份研究報告，該研究報告顯示，大多數的食品和飲料公司在解決強迫勞動問題上都沒有做出足夠的努力。研究指出，可口可樂公司是他們研究的十大全球企業的其中一個企業，該公司已經承諾在
2020 年之前，將展開多達 28 個國家級的研究，試圖解決其蔗糖原料供應鏈中的童工、強迫勞動和土地權利等問題。

過去亦有報導針對可口可樂公司，涉嫌在哥倫比亞虐待工人等做出強烈的批評。這次可口可樂公司藉由與美國國務院攜手合作推動區塊鏈技術，希望能洗刷可口可樂過去暴力對待勞工的惡名，並終結勞工們被迫勞動的噩夢，阻止血汗產品和打擊強迫勞動。

美國飲料巨頭公司還說，早在一年前，就已經開始研擬與區塊鏈技術相關的專案計劃。可口可樂公司勞工權利全球負責人布蘭特·威爾頓（Brent
Wilton）以電子郵件回覆外媒記者寫道：「我們正在測試運行該區塊鏈專案，希望進一步提高供應鏈中，與勞動政策相關的驗證透明度和效率。」

參與此區塊鏈計劃的非營利組織 Blockchain Trust
Accelerator（BTA）則表示，該計劃預計將建立一個安全的勞工註冊表，並且使用區塊鏈驗證並記錄他們的聘僱工作合約內容。此外，美國國務院表示也將提供與勞工保護方面相關的專業知識。

美國國務院祕書助理史考特·布斯比（Scott
Busby）表示：「美國國務院很高興能夠開展這項區塊鏈創新應用的測試計劃，雖然區塊鏈技術不能強迫企業去遵守勞動契約，但它可以搭建出一條有效的證據鏈，鼓勵企業遵守契約。」

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圖片： YouTube

來源鏈接：blockcast.it