一個人是不是強大，
和男女並沒有關係。
45 區摘自《鎮魂街》
【這是一篇區塊鏈行業女性生存速寫】
子夜的邁阿密還帶着激情未褪的餘溫。
音浪喧天、人頭攢動的脫衣舞俱樂部剛剛結束了一場區塊鏈餘興派對（After Party），會上衣着暴露的女服務生們來回穿梭，熱情地遞送着飲料。
不少男性參與者依舊神采奕奕地徜徉於此，而在場的女性參與者則是神色尷尬或面露不悅。
在男性佔據主導地位的區塊鏈領域裏，這一幕，女性顯得尤其格格不入。
但將鏡頭向東推進，落在新加坡，卻呈現出了另一派景象。
女性區塊鏈社區正如火如荼地開展着，場場爆滿、反響良好的活動讓主辦方 Yuree
Hong 也始料未及。現場可不僅是女性們的“自 high”，越來越多男性面孔的加入，也爲整個社區增色不少。
女性社區的蓬勃發展與越來越多的女性在區塊鏈領域嶄露頭角不無相關。
日益走向區塊鏈階層內核的精英女性因爲形象好、氣質佳，成了現如今鎂光燈積極追逐的對象。
媒體們也不吝於篇幅，竭力用華麗的辭藻來讚美她們。一時間，女性儼然成了區塊鏈新型生力軍。
不過，儘管女性在這一領域增長迅速，但在所有加密貨幣用戶中，女性僅佔 5%-7%，男性以極大的比例使得區塊鏈成爲又一男性主導的行業。
區塊鏈行業的“性別平權”運動正悄悄興起。
鎂光燈下
一方面是現下區塊鏈行業內男女比例極不平衡，男性審美強勢主導的文化攻擊，如“一幣一嫩模”、脫衣舞俱樂部區塊鏈會議等，讓這一領域的女性倍感到焦灼，意欲逃離；
另一方面是這種男性大分天下後，業內對於引領區塊鏈潮流的女性精英們反而給予了更多的關注和宣揚。
簡丹財經 CEO 申丹對 45 區（ID：block-45）坦言，區塊鏈裏確實是因爲男性較多，女性相較會更容易受到特別的關注，或者說好做影響力；
但反過來，也可能因爲關注度過高，即使是細微的缺點也會被無限放大，這種關注是雙重的。
優化加密貨幣交易的 Expread 的聯合創始人 Tamar 在與 45 區（ID：block-45）的溝通中表示，最近一位在區塊鏈領域頗有影響力的男性代表告訴她，女性應該感謝現有的行業偏見，因爲它賦予了女性更好被業內“聽到”的機會。
但在 Tamar 看來，這也是一種“歧視”，希望這一現狀能在未來有所改變。
男性主導的行業，確實存在着性別差距，業內也會有一些關於性別差異的普遍認知，
如行業內性別佔少數的羣體更易獲得圍觀和關注就是這些認知之一，但這個認知本身是不是帶着行業偏見因人而異。
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嶄露頭角
2008 年，神祕人中本聰發佈的白皮書標誌着比特幣底層技術區塊鏈的誕生，距今區塊鏈不過才 10 歲，且在早期很長一段時間內，整個行業屬於野蠻生長、自得其樂的狀態，爲何到如今會產生如此懸殊的男女差距呢？
45 區（ID：block-45）調查後得出，首先區塊鏈起源於技術極客，這個神祕色彩十足的小衆圈子較爲低調、隱蔽，外人難以接觸，門檻較高，況且女性極客的數量相對較少，這更增加了女性參與的難度；
其次是業內普遍認爲，女性在對一個行業評估時通常更爲謹慎。作爲菜鳥，區塊鏈和加密貨幣的世界波譎雲詭，可能令大多女性望而生畏。
好在現實情況是，區塊鏈這個風口興盛的當下，女性踏入圈子的數量也是與日俱增。
Tamar 對 45 區（ID：block-45）分享了自己的經歷：“我第一次涉足這個行業的時候，參與的女性非常少，世界範圍的活動也很少。後來我來到中國後，發現中國蓬勃發展的科技行業，女性比男性發揮了更大的作用。”
Tamar 向 45 區（ID：block-45）提供的數據顯示，中國有 55% 的科技初創企業是由女性創立的，美國這一比例才爲 22%。
只有 34% 的美國公司表示，他們有一個或多個女性董事會成員，而 61% 的中國企業有一個或多個女性董事。
“在中國科技生態系統的每個階段，女性都獲得了很多機會。
現在，越來越多的女性區塊鏈從業者現身說法，可以看出區塊鏈領域也不例外。”她對 45 區（ID：block-45）強調。
45 區（ID：block-45）在參加各式活動時也注意到，會場上女性的數量正在以肉眼可見的速度增加。
至於這些女性大多數從事何種工作，45 區（ID：block-45）採訪的不少業內人士表示，
當前區塊鏈領域中女性主要從事與金融、市場、PR、媒體、法律等相關的工作，不過女性開發者的數量也在不斷增長。
簡丹財經 CEO 申丹對 45 區（ID：block-45）表示：“現在越來越多的 95 後、00 後女性在進入行業，她們對於新鮮事物有很大的敏銳度，並且非常有想法。”
趨勢
相較於傳統互聯網行業，區塊鏈顯然還是尚在襁褓的嬰兒，而這也表明行業文化尚未完全形成。
作爲一個年輕且倡導去中心化、包容、平等理念的行業，目前出現的大比例男女差距，很有可能得到進一步的改善。
鏈行 CEO 張華告訴 45 區（ID：block45），一個行業賺錢效應強弱和女性從業者的比例是正相關的，比如金融、律師行業，女性比例都較高，“越是精英、前沿、處於高速增長的行業，對女性從業者越是抱以開放的態度。”
“現今大部分這類行業都是以腦力工作爲主，女性在體能上的弱勢不僅不影響工作，反而因爲多數女性具備善於溝通和細心的特質，讓她們更容易出彩。”她對 45 區（ID：block-45）如是說。
45 區（ID：block-45）還發現，前期區塊鏈行業開放的崗位主要是技術崗，這阻擋了很多非技術出身的女性，但現在伴隨着區塊鏈行業的不斷成長，業內與金融、法律、市場、PR、媒體等相關的領域釋放出更多可供女性發揮的崗位。
行業進一步發展後，對於女性從業者的需求會變得更高。
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此外，不少區塊鏈女性創業家的成功，也能創造出更多的女性崗位，並利用自身的影響力，讓更多的女性對這個新領域產生興趣。
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45 區（ID：block-45）搜索後發現，“區塊鏈女性”、“Blockchain Ladies”等帶有女性色彩的社交媒體賬號紛紛建立。
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